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Wir suchen:
People & Culture Manager (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück
... mit Fokus auf HR-Innovation, AI & Kulturtransformation!
Du willst HR nicht nur managen, sondern neu erfinden? Du siehst in AI keinen Hype, sondern einen Hebel für Kulturwandel? Dann werde Teil unserer Mission: People & Culture weiterentwickeln– strategisch, empathisch & AI-ready.
🚀 Deine Aufgaben - klassisch & neu gedacht!
🔍 Recruiting & Talent Management
- Gestaltung von Stellenausschreibungen
- AI-gestütztes Bewerber-Screening und Matching
- Weiterentwicklung unseres Kompetenzmodells
🗂️ HR-Administration
- Betreuung administrativer Prozesse entlang des Employee Lifecycle
- Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme
Sicherstellung von Datenqualität und Compliance
💬 People Experience & Kulturentwicklung
- Gestaltung von Onboarding-Pfaden & Lernumgebungen
- Aufbau einer lernorientierten, adaptiven Performancekultur
- Förderung psychologischer Sicherheit in sich wandelnden Teams
- GPT-gestützte Feedback- & Pulse-Surveys
📊 People Analytics & Datenkompetenz
- Optimierung der bestehenden Tool-Landschaft
- Gestaltung von HR-Dashboards
- Nutzung von Daten & KPIs für gezielte Maßnahmen
🎯 Change Management
- Beratung von Führungskräften zu moderner Führung & AI-Nutzung
- Entwicklung von Formaten für Change-Kommunikation
- Aufbau eines HR-AI-Kompetenzzentrums im Schulterschluss mit IT & Business
📣 Employer Branding & Kommunikation
- Mitgestaltung unserer Karriereseite & Social Media Präsenz
- Teilnahme an Recruiting-Events, HR-Initiativen & Award-Programmen (z. B. GPTW)
🎁Unsere Benefits für Dich
- familiäre Atmosphäre
- moderner Arbeitsplatz
- Salatbar im Office
- 33 Urlaubstage
- 37-Stunden Woche
- Bürohunde erlaubt
- Businessbikes
- legendäre Firmenfahrten & Events
- Meditationsraum
- Physiotherapeut
- Sportkurse im Office
- Gesponserte Reise bei Jubiläen
- voll AG-finanzierte betr. Altersvorsorge
- Dachterrasse mit Weitblick über Rheine
- Laser-Tag-Anlage im Office
- Weitere Benefits, wie flexibles Arbeiten & Homeoffice, Firmenrabatte, Kicker, Tischtennis,Kaffee, Osmosewasser u.v.m. sind bei uns selbstverständlich...
🥰Darauf freuen wir uns
- Erfahrung im strategischen People & Culture-Umfeld – idealerweise in einem Tech- oder Digitalunternehmen
- Neugier auf AI, Automatisierung & datengetriebene Entscheidungen
- Skills in Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Recruiting & HR-Tech
- Fähigkeit, kulturellen Wandel zu moderieren und Veränderung mitzugestalten
- Du teilst unsere Vision für People & Culture: "HR wird zum Enabler der AI-Transformation – wer heute nur verwaltet, gestaltet morgen nicht mehr mit."
- Idealerweise: Erfahrung mit Tools wie Personio, Onlyfy, GPT
...auf aussagekräftige Unterlagen, mit denen wir uns ein Bild von Dir und deiner Motivation für die Stelle machen können. Anschreiben & Lebenslauf waren gestern - zeig uns gern auf Deine Art und Weise, wer Du bist!
Wir freuen uns, Dich endlich kennenzulernen! ♥️
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Kontakt
Mr Nicolas Lulay
Tel.: 01713183964
E-Mail: n.lulay@secova.de
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